若者

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【絶望】 ニートが激増で日本史上過去最多の2.3%突破! 絶望の状況発生へ

1:キジ白(dion軍):2013/06/18(火) 09:44:34.46 ID:h2gLOnim0
ニート、過去最多の2.3%=若者白書

政府は18日午前の閣議で、2013年版「子ども・若者白書」を決定した。15~34歳の若者を対象に12年の雇用状況などを調べたところ、職に就かず学校にも行っていない「ニート」の割合は11年比0.1ポイント増の2.3%で、統計を開始した1995年以降、最も多かった。内閣府は「社会での能力発揮を支援する対策が必要」と分析している

若者の失業率は全体の雇用環境の改善を反映して減少傾向にあるものの、雇用者に占める非正規雇用者の割合は25~34歳で26.5%と、11年に続き過去最多。15~24歳は11年比1.2ポイント減の31.2%だった。 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130618-00000033-jij-pol

2:キジ白(dion軍):2013/06/18(火) 09:44:51.15 ID:h2gLOnim0
絶望しかないな

7:ボルネオウンピョウ(愛知県):2013/06/18(火) 09:49:28.23 ID:9OFWN48a0
マジョリティーを形成しつつあるのか

40代男性「最近の若者は言われたことしか出来ない"指示待ち"人間ばかり」  ※なお、「指示待ち」は1981年の流行語だった模様

1:スミロドン(茸):2013/03/24(日) 17:33:44.42 ID:9X2J4g/M0
世代間ギャップに戸惑う上司や先輩

あと1週間ほどで2012年度も終わり。4月に入れば、あなたの会社にも2013年度の新入社員が入社してくる。回復の兆しが見え始めたとはいえ、厳しい就職戦線を勝ち抜いて入社してくる彼ら。当然、新入社員も初めての社会人生活に緊張していることだろう。しかし、不安を抱いているのは新入社員ばかりではない。

?世間の声を拾うと、ここ数年、新入社員と先輩・上司たちの「意識の差」が拡大している傾向が見て取れる。

「ここ数年の新入社員と接していると、どうも自分の意識とのギャップが大きいように感じます。受け身というか、指示待ちというか……。世代論で語るのは個人的には好みませんが、自分が新入社員のときはもっと積極的に上司に質問しにいったものですが」(40代・男性)

「業務日報を書かせたら、『初めて取引先にいった。緊張した(>_<)』と顔文字入りで書いてきて。取引先へ出す書類にも、同じことをしなければいいんですけど……」(30代・女性)

読者のなかには、こうした不満や不安を感じた経験がある人も、多いのではないか。いつの時代も「最近の若者は」と言われてきたものだが、最近は若者たちの思考のバックグラウンドとなる経済・社会情勢の変化が以前よりも激しいぶん、大きなジェネレーションギャップを感じる人も少なくないようだ。
http://diamond.jp/articles/-/33630


◆指示待ち族
1981年の語。この年の新入社員の傾向を指すことば。現代コミュニケーション研究所(坂川山輝夫所長)の造語。「いわれたからやる。いわれないことはやらない」若者が多くなってきた。「自分を犠牲にした母親の過剰な奉仕になれた結果」(千石保)という見方もある。1958年~生まれ。
http://www.jiyu.co.jp/GN/cdv/backnumber/200210/topics02/topic02_01.html

6:シャルトリュー(WiMAX):2013/03/24(日) 17:36:01.96 ID:dTZ2A5qPP
つまり30年以上若者は指示を待ち続けてるわけだな

電通 「今時の若者は”ありがとう”の代わりにアメを渡す。名付けて『サンクスキャンディー』。相手は喜ぶ」

1:エキゾチックショートヘア(埼玉県):2013/03/15(金) 22:13:21.89 ID:eZVy+6mvP
イマドキの若者は、「ありがとう」の代わりにお菓子を渡す? ――電通総研が調査結果を発表

電通総研の電通若者研究部(ワカモン)は7日、首都圏(1都6県)在住の15~29歳の男女300人を対象に実施した「感謝の伝え方」に関する調査の結果を発表した。

本調査によると、「ありがとうと伝える代わりに、お菓子やあめなどを渡すことがある」と回答した人が、全体の53.3%と過半数にのぼることがわかった。また、この行為が習慣化している人の割合は全体の64.7%で、特にフェイスブックのヘビーユーザーでは72.0%と、さらに高い割合を占めることがわかった。

電通若者研究部は、「ありがとうと伝える代わりに、お菓子やあめなどを渡す」行為(バレンタインデーなど、特定の季節にイベント的に行われるものは除く)を「サンクスキャンディー」と定義した上で、こうした調査結果について「SNS上で日頃から投稿・コメントするなど、コミュニケーションに積極的な若者は、感謝の表現に対しても高感度であることが伺える。SNS の利用が、感謝表現にも影響を及ぼしているのでは」と分析している。

調査の中で、「サンクスキャンディー」を含むプレゼント全般を選ぶ際に重視するポイントを聞くと、高校生は「相手が本当に欲しがっているもの」44.0%、大学生は「実用的なもの」50.0%、社会人は「消え物(食べ物など、残らないもの)」41.0%が全体の傾向と比較して高い結果となったのに対して、ツイッター、フェイスブック、LINEのヘビーユーザーはそれぞれ「金額は安くても、手の込んだもの」33.3%、「個性的なもの」「相手の予想を裏切る、サプライズ感のあるもの」各24.4%、「ネタになるもの」31.5%が、全体の傾向と比較して高いことがわかった。

また、「サンクスキャンディー」を行う人の41.3%が「贈ったプレゼントを写真に撮ってほしい」と回答、男女で比較すると、男性45.3%、女性37.3%と、男性の方がその傾向が強く、年齢層で比較すると、高校生49.0%、大学生48.0%、社会人27.0%と若年層ほどその傾向が強いことがわかった。さらに、SNS、特にLINEのヘビーユーザーでは65.8%と高い割合を占めた。
http://www.advertimes.com/20130308/article104161/

2:マレーヤマネコ(茸):2013/03/15(金) 22:14:03.30 ID:6WU7lQBI0
ねーよ

3:オリエンタル(dion軍):2013/03/15(金) 22:14:09.09 ID:aMsVLyNW0
おまえらやめろ通報されるぞ

大手ビール会社幹部 「いまの20代若者は子供の頃から食事中でもジュースを飲んでた世代。 味覚が幼稚」

1:金星(京都府):2012/05/17(木) 23:50:27.39 ID:VEF8v4Xz0
ノンアルコール あま~く浸透 甘党の若者増加?

ビール各社が、お酒風味のノンアルコール飲料の販売に力を入れている。先駆けとなったビール風味の「ノンアルコールビール」にとどまらず、カクテルやチューハイ、梅酒風味などを急速に拡大中だ。お酒の気分を楽しみたい人が増えるとともに、若者の味覚が甘党へ変化していることも背景にあるようだ。
(中略)
ノンアルコール市場は、三年前の十倍超と急拡大している。当初は車の運転時など「やむを得ない時に飲むもの」だったが、すでに「飲み会や家で、お酒を飲まずにお酒の気分を楽しむためのものに変化」(サントリー)しているという。

さらに「苦味を好まない若者が増えた」(サッポロ)ことが、ビール風味以外の商品の発売を後押しした。今の二十代の若者は「子どものころから食事中でも甘いジュースを飲んで育った世代で、味覚がいわば幼稚化している」(ビール大手幹部)との分析は各社とも共通だ。

各社は「お酒らしさ」を再現するため、独特の香りや苦味を調合してジュースとは一線を画す味の実現を目指している。サントリー酒類の山田真二RTD部長は「若者のアルコール離れや、高齢化でお酒を控える層が増えている。お酒とノンアルコール飲料が共存共栄する時代が来る」とみる。ビール大手で唯一、ビール風味以外の分野を出していないキリンビールは、ノンアルコールビールの火付け役となった存在で、次の一手を検討中とみられている。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2012051702000097.html

4:アルタイル(長屋):2012/05/17(木) 23:53:20.33 ID:tBW7RJhq0
煽ってまで飲ませたいか

8:ベラトリックス(岩手県):2012/05/17(木) 23:55:09.34 ID:wUwi6wY10
その幹部辞めさせたほうが会社の役に立つよ

14:フォーマルハウト(SB-iPhone):2012/05/18(金) 00:10:07.37 ID:yR8z1Wjni
今のおっさんは子供の頃から食事の時に酒のんでたの?

「神動画」「神アニメ」「神曲」 最近の若者はすぐ神○○と言う……知的弱者『B層』の暴走と価値の錯乱

1:環境破壊ちゃんφ ★:2012/05/04(金) 19:15:23.37 ID:???0
哲学者・適菜収 素人の暴走と価値の錯乱

最近の若者の言葉遣いで気になるのが、すぐに《神》を持ち出すことだ。ネット上には「神だと思うロックバンド」「神だと思うアニメ」みたいな記事が溢(あふ)れている。「神動画」に「神アプリ」…。

カリスマは「神の賜物(たまもの)」という神学上の概念だが、今では「カリスマ・シェフ」がコンビニ弁当をプロデュースしている。《神》もずいぶん安くなったものだ。

19世紀ドイツの哲学者フリードリヒ・ヴィルヘルム・ニーチェは「神は死んだ」と言った。
その意味は、西欧において価値の根拠とされてきた《神の視点=普遍的真理》を設定することが
理論上不可能になったということだ。にもかかわらず、《神》は平等主義や民主主義といった
近代イデオロギーに姿を変えて私たちを支配している。その根底にあるのは「神との距離において
人間は等価である」という信仰だ。

近代大衆社会はこうしたキリスト教本能をもつがゆえに、あらゆる格差、階層的なものを破壊する。また、《本当に価値があるもの》《偉大なもの》《美しいもの》は貶(おとし)められ、《つまらないもの》《新奇なもの》《卑小なもの》が評価されるようになる。その結果、芸術家気取りのゲテモノ、半可通、あらゆる領域における素人が権力をもつようになってしまった。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/120504/art12050403110001-n1.htm

…続く

テレ東「60~70代は『逃げ切った世代』 40~50代は『逃げ切ろうと必死な世代』 20~30代は『逃げ切れない世代』」

279:ワールド名無しサテライト:2012/05/02(水) 23:21:38.98 ID:UKIMlPJC
(テレ東WBSより)
http://tv2ch.com/jlab-10s/s/10s468091.jpg

265:ワールド名無しサテライト:2012/05/02(水) 23:21:12.07 ID:9Ut0OieO
これは分かりやすいwwwwww

266:ワールド名無しサテライト:2012/05/02(水) 23:21:12.96 ID:Yz5isT72
2ちゃんねらかよw

267:ワールド名無しサテライト:2012/05/02(水) 23:21:17.50 ID:NRFVLKqZ
これはそのとおりだろ
逃げ切れない世代だからな

【若者から老人へ】 NTT、65歳までの再雇用制度に回すために、30代半ば以降の賃下げを計画

1:のーみそとろとろφ ★:2012/04/22(日) 09:57:55.94 ID:???
NTT、30代半ば以降の賃下げ計画 再雇用費に充当

NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する65歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に60歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。

各社が今月上旬、来年度からの新しい賃金制度への移行を労働組合に提案した。朝日新聞が入手した資料によると、入社から10~15年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は60歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。30代半ばからの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」(別の労組関係者)との声もある。あわせて65歳までの再雇用を制度化する。

具体的な賃下げ幅は示していない。人件費総額が変わらない場合、50代では今より年収が100万円ほど減る例もあるとみられる。
http://www.asahi.com/business/update/0421/TKY201204200844.html

4:名刺は切らしておりまして:2012/04/22(日) 10:04:49.86 ID:BLMWg++C
老害大国っすなぁ

23:名刺は切らしておりまして:2012/04/22(日) 10:24:56.06 ID:zfHda7cn
氷河期世代にダメ押しキターwwwwwww

野田首相「公務員採用5割削減は”震災の痛みを国民で分かち合おう”ということ」などと意味不明な供述 一方、定年公務員は全員再任用を義務化へ

1:おまんら、舐めるんぜよ!φ ★:2012/03/22(木) 17:05:01.49 ID:???0
「震災の痛み分かち合おう」=公務員採用減、学生に説明-野田首相

野田佳彦首相は22日、民主党主催の「学生インターンシップ」に参加した大学生ら約30人と首相官邸で懇談した。

同席者によると、首相は学生時代に新自由クラブでボランティア活動をしたことを披露し、「アルバイトやインターンシップをいろいろ経験することは良いと思う」と強調。

一方、学生からは「国家公務員の新規採用が抑制されるのは心配だ」と就職に悩む率直な声も出た。これに対し、首相は「大震災の痛みを国民皆で分かち合おうという(ことで)、全体の話の中で理解してもらいたい」と説明したという。
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012032200719

公務員採用削減「5割超」で決着へ 国交省など猛反発で方針転換
政府は21日、平成25年度の国家公務員の新規採用を21年度比で各省庁への5~8割の削減要求を撤回し、平均5割超の削減を求める方針を固めた。
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120322/plc12032211060005-n1.htm

4:名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 17:06:17.38 ID:Q9OsY8Sq0
現役の公務員が分かち合えよw

194:名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 17:29:14.59 ID:awBtvmdO0
震災とは関係ないだろ、バカかこいつは?

【若者死亡】 国家公務員の採用、7割削減wwwww

1:風吹けば名無し:2012/03/09(金) 11:36:08.13 ID:XwXCCE8w

公務員採用7割減を指示 

岡田副総理が国家公務員の13年度の新規採用を09年度比で平均約7割減らすよう各府省に指示。

2012/03/09 10:22 【共同通信】
http://www.47news.jp/news/flashnews/

 もう(国家公務員になれる望み)ないじゃん…


2:風吹けば名無し:2012/03/09(金) 11:36:33.57 ID:PQaYa2lk
国民が望んでるんやししゃーない

3:風吹けば名無し:2012/03/09(金) 11:36:58.26 ID:hCfDBSIt
アホだろwww

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